Tipp 1: Zeitkonto führen! Die Anzeige von Unter- und Überstunden bei der Planung – wer hat schon viel gearbeitet? Wer hat noch Stunden frei? – hilft, einen ausgewogenen Dienstplan zu erstellen. Das Ergebnis sind zufriedene statt überarbeitete Mitarbeiter.Tipp 2: Verfügbarkeiten einholen! Lassen Sie die Mitarbeiterinnen ganz einfach über Smartphone oder Internet ihre Wunsch-Arbeitszeiten angeben. Durch ein Ampelsystem sehen Sie bei der Planung sofort, wer gut kann. Stärken Sie die Work-Life-Balance Ihres Teams!Tipp 3: Bewerbungen zulassen! Schreiben Sie mit einem Klick schwierig oder kurzfristig zu besetzende Schichten zur Bewerbung aus – online können Ihre Mitarbeiterinnen zeitnah reagieren. So planen Sie schnell!Tipp 4: Abwesenheiten im Blick haben! DEJORIS ermöglicht Ihnen, bei jeder Planung sofort alle Abwesenheiten zu berücksichtigen.Tipp 5: Nach Bedarf planen! DEJORIS kann Ihren täglich wechselnden Personalbedarf anhand von Kennzahlen automatisch ermitteln – und direkt die passenden Zeiten und Notizen für die Schicht mitliefern. Sparen Sie Personalkosten!